CRG People

ทีมซีอาร์จี พวกเราทำงานเป็น Professional Sport Team ทีมกีฬาอาชีพที่ทุกคน ทุกตำแหน่งมีความสำคัญต่อความสำเร็จ มีมิตรภาพที่ดี และเคารพกันในฐานะมืออาชีพ สามารถเป็นผู้นำตัวเองได้ (Self-Leader) และให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเสมอภาค การรวมกลุ่มและความเป็นหนึ่งเดียวภายในบริษัท (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEI&B)

คุณณัฐ วงศ์พานิช

President of CRG

Experience Our Culture

นอกเหนือจากวิสัยทัศน์ด้านการเติบโตของธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืน เรายังมีมาตรฐานดำเนินงานที่เรียกว่า I·CARE เป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญขององค์กร มีวัตถุประสงค์เพื่อวางรากฐานและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ตั้งเป้าหมายในการทำงาน และคงไว้ซึ่งคุณค่าแห่งวัฒนธรรมองค์กร ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่ยึดเหนี่ยวพวกเราทุกคนให้เป็นหนึ่งเดียว

I • CARE

สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ปรับใช้เทคโนโลยี

เปิดกว้างสำหรับทุกโอกาสและความท้าทาย เพื่อการทำงานที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพมากขึ้น

ใส่ใจลูกค้า

ส่งมอบคุณค่าด้วยบริการเป็นเลิศ

ทำงานมุ่งมั่น ร่วมกันเป็นหนึ่ง

เคารพคุณค่าความแตกต่าง และทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อความก้าวหน้าทั้งกลุ่มธุรกิจ

เปิดกว้างเปิดใจใส่ใจกันและกัน

มีจิตผูกพันพึ่งพากับทั้งเพื่อนพนักงาน คู่ค้า และสังคม เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน

รักษาจรรยาบรรณ ชื่นชมคนทำดี

มุ่งรักษาจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ

Code of Conduct

จรรยาบรรณองค์กรบริษัทกลุ่มเซ็นทรัล คือ หลักปฏิบัติที่ดีที่องค์กรสนับสนุนส่งเสริมให้พนักงานบริษัทกลุ่มเซ็นทรัลทุกคน ยึดถือปฏิบัติร่วมกันอย่างเคร่งครัด และใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม โดยถือเป็นส่วนหนึ่งของระเบียบ ข้อบังคับพนักงาน เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินธุรกิจได้ยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพ มีความยุติธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความรับผิดชอบที่ดีทั้งต่อผู้ถือหุ้น ลูกค้า คู่ค้า ผู้บริหาร พนักงาน และสังคมโดยรวม

Download Document

Care for People & Partner

การดูแลบุคลากร และ พันธมิตรด้านธุรกิจ เปิดกว้างรับ ความหลากหลายของพนักงานเข้าทำงานทั้งด้านเพศ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียม การสร้างสมดุล ในการทำงานเพื่อให้พนักงานมีความสุข มีความผูกพัน กับองค์กร (Engagement) รวมถึงการสนับสนุนด้าน การศึกษา โดยมอบทุนการศึกษาพนักงานและบุตรพนักงาน และร่วมมือกับสถาบันการศึกษาในโครงการทุนการศึกษา ทวิภาคิ เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพจากการปฏิบัติงานจริงที่ สถานประกอบการ ตลอดจนการสร้างประโยชน์ทางธุรกิจ ร่วมกับพันธมิตรอย่างมีธรรมาภิบาล (Good Governance)

How We Work

“CRG เป็นองค์กรที่มีความเป็นมืออาชีพแต่บรรยากาศ การทำงานอบอุ่นเหมือนบ้าน” เพราะคนที่นี่คอยช่วยเหลือ กันเสมอ มันเลยเป็นการทำงานแบบมืออาชีพท่ามกลาง บรรยากาศแบบครอบครัว ซึ่งเป็นบ้านที่ทุกคนยอมรับ ความแตกต่างหลากหลาย และเป็นที่ที่พร้อมจะพาทุกคน เติบโตไปด้วยกัน

Opportunity for Growth

CRG เปิดกว้างรับความหลากหลายของพนักงานเข้าทำงานทั้งด้านเพศ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ เพื่อสร้างความเท่าเทียม มอบโอกาสในการทำงานทุกๆตำแหน่ง พร้อมปรับรูปแบบการทำงานที่เหมาะสมเพื่อเอื้อให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพที่มี และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร พนักงานทุกคนจะได้ทำงานอย่างมีความสุข และสามารถเติบโตในสายอาชีพที่ตัวเองรัก

คลิกอ่านต่อเพื่อชมรายละเอียดโครงการที่เราทำ

People Activities & Update

CRG Deaf Community

บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (ซีอาร์จี) องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการในระดับดีเยี่ยม ต่อเนื่องมานานกว่าทศวรรษ ตอกย้ำความเป็นองค์กรต้นแบบ

Diversity

จารุวรรณ งามพิสุทธิ์ไพศาล Head of Human Resources ได้ต้อนรับคณะดูงานจาก หลักสูตรประกาศนียบัตรชั้นสูง การบริหารงานภาครัฐและกฎหมายมหาชน (ปรม.)

HR Awards

รางวัล สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งปี จากเวที THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARDS 2024 โดยสถาบันการจัดการทรัพยากรมนุษย์ World HRD Congress และ CHRO Asia

ซีอาร์จี คว้า 3 รางวัลใหญ่ จากเวที Employee Experience Awards Thailand 2024 ตอกย้ำความเป็นเลิศในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับสาก

รางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ประจำปี 2566 ระดับดีเยี่ยม” บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ระดับดีเยี่ยม ต่อเนื่อง 9 ปีติดต่อกัน และ รางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ประจำปี 2566 ระดับดีเยี่ยม” บริษัท ซีอาร์จี อินเตอร์เนชั่นแนล ฟู้ด จำกัด องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ระดับดีเยี่ยม ต่อเนื่อง 6 ปีติดต่อกัน

ร่วมงานกับเรา

รางวัล สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งปี จากเวที THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARDS 2024 โดยสถาบันการจัดการทรัพยากรมนุษย์ World HRD Congress และ CHRO Asia

เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) คว้ารางวัล สุดยอดนายจ้างยอดเยี่ยมแห่งปี จากเวที THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARDS 2024 โดยสถาบันการจัดการทรัพยากรมนุษย์ World HRD Congress และ CHRO Asia โดยรางวัลดังกล่าวพิจารณาจากการดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งด้านการสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงาน การส่งเสริมความหลากหลายในองค์กร เช่น การสร้างโอกาสในการจ้างงานคนพิการ การขยายสวัสดิการในด้านต่าง ๆ และส่งเสริมการเติบโตในสายงานเพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มคนที่หลากหลาย และนำเสนอโปรแกรมที่สนับสนุนความสมดุลในการทำงานและชีวิตประจำวัน (Work-Life Balance) ซึ่งมีบทบาทสำคัญต่อการดึงดูด และรักษาบุคคลากรที่มีศักยภาพ อันส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพที่ดีในการทำงานและการเติบโตทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้น

ซีอาร์จี คว้า 3 รางวัลใหญ่ จากเวที Employee Experience Awards Thailand 2024 ตอกย้ำความเป็นเลิศในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับสาก

เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป (ซีอาร์จี) ผู้นำธุรกิจเชนร้านอาหารขนาดใหญ่ของประเทศไทย ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับสากล รับรางวัล Employee Experience Awards Thailand 2024 จาก Human Resources Online องค์กรด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในระดับเอเชีย โดยมี จารุวรรณ งามพิสุทธิ์ไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้เกียรติเป็นตัวแทนรับมอบ โดยรางวัลที่ได้รับ มีดังนี้

•Best In-House Recruitment Team ระดับ Gold องค์กรที่มีทีมสรรหาคัดเลือกที่ดีที่สุด สะท้อนให้เห็นถึงความสามารถของทีมงานในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างเชี่ยวชาญและดีเยี่ยม ตั้งแต่การพัฒนาช่องทางการสรรหาใหม่ที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ง่ายขึ้น กระบวนการในการคัดเลือกผู้สมัครที่รวดเร็วและเป็นมาตรฐาน รวมไปถึงการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพระหว่างองค์กรและผู้สมัครงาน

•Best Campus Recruitment Strategy ระดับ Silver องค์กรที่มีกลยุทธ์ด้านการสรรหาบุคลากรจากสถาบันการศึกษาที่ดีที่สุด ซึ่งแสดงให้เห็นถึงกลยุทธ์เชิงรุกที่แข็งแกร่งในการสรรหาคัดเลือก และความร่วมมือที่ดีกับสถาบันการศึกษาในการพัฒนาหลักสูตรควบคู่การปฏิบัติงานจริง ซึ่งเป็นการเตรียมความพร้อมนักศึกษาได้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน

•Best Diversity and Inclusion Strategy ระดับ Bronze องค์กรที่มีกลยุทธ์ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกที่ดีที่สุด เป็นรางวัลที่เป็นเครื่องพิสูจน์ว่า ซีอาร์จี เป็นองค์กรมีการจ้างงานที่หลากหลายและเท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติและให้ความสำคัญกับความสามารถและศักยภาพของพนักงาน รวมถึงการส่งมอบสวัสดิการและสภาพแวดล้อมที่ตอบโจทย์คนทุกกลุ่มในองค์กร

รางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ประจำปี 2566 ระดับดีเยี่ยม” บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ระดับดีเยี่ยม ต่อเนื่อง 9 ปีติดต่อกัน และ รางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ประจำปี 2566 ระดับดีเยี่ยม” บริษัท ซีอาร์จี อินเตอร์เนชั่นแนล ฟู้ด จำกัด องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ระดับดีเยี่ยม ต่อเนื่อง 6 ปีติดต่อกัน

บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) และบริษัท ซีอาร์จี อินเตอร์เนชั่นแนล ฟู้ด จำกัด (CRGI) คว้ารางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ประจำปี 2566 ระดับดีเยี่ยม” เนื่องในวันคนพิการสากล ปี 2566 โดย กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ภายในงานได้รับเกียรติจาก คุณจารุวรรณ งามพิสุทธิ์ไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และคุณธวัช ทองอินทร์ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นตัวแทนขึ้นรับมอบรางวัล